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【一带一路故事】蜕变的故事
来源:水电八局 作者:潘阳春 时间:2019-09-11 字体:[ ]

刘承劼是今年新分到水电八局尼日利亚宗格鲁项目的新员工,初见他是在8月12日,早上8点不到,和他一同来的5个新生就到了办公楼,恰好我也来得早,一见就知道他们的身份和来意,于是,我就安排他们在接待室里等候,在人事管理员那办理完手续后,“扎堆”来找我注册wifi账号。

之前已见面,我们也就没有那么多的客套了,挨个儿自我做了介绍,账户注册试用后,刘承劼嘴角带着笑地对我说了一声:“领导,谢谢!” 我不禁仔细打量了他,感觉他挺彬彬有礼的。连忙说:“不客气,我不是什么领导,也就是你们一同事,如果以后工作和生活上有什么问题,可以来找我,我会给予最大的帮助。”

不可否认,当今世道人与人之间变得越来越变得冷漠了。能得到尊重,我感到特别的愉悦,他的阳光和热情给我留下了特别好印象。事后,我特意查阅了他们5个人的档案,特别是他的信息。他出生于1995年,毕业于内蒙古科技大学土木工程系,学士,分配在项目进水口工区工作。或许,今年20个新生中,正是因为他的礼貌和懂事,让我唯独首先记住了他的名字。

一晃,十多天再也没有见到那个阳光、懂事、有礼貌的刘承劼了,可能是大家都在忙碌着,偶尔有会在QQ群里看到了他的一些发言,一次是反映手机网络信号差,说工作联系不畅通;一次是员工集体“吐槽”五号楼个别卫生间冷热水管闸阀安装不合理,冷热水串通造成洗澡烫的问题。他主动将他们房间水阀拍照发至群内,询问是不是他们房间造成的,没有丝毫怨言,没有过激情绪,有的是他的细心,他的理性表达,不是那种遇事漠不关心的“老油条”,也不是那种遇到问题就牢骚满腹的“愤青”。

工作中,我有个习惯就是月底一定会去前方拍一些照片,以记录每个月同一天同一个部位工程形象的变化。8月30日,星期五,正好是当地员工的工资日,当我来到左岸观礼平台附近的时候,平台已被一个12米长的集装箱“占领”了,还好,附近搭设了一个临时观礼点。站在上面俯瞰如火如荼的水电站施工场景,显得特别的壮观,无意中,平台左下方一个皮肤黝黑的中方员工正和一个当地员工合作立模的场景吸引住了我的眼球,我们挥手示意,那个中方员工放下手中的工具,爬了上来跟我交谈。

见面后,我问他:“师傅,您辛苦啦!新来不久吧,请问贵姓,来自哪个项目呀?”

“我叫刘承劼,新来的大学生呀!领导”

我以为听错了,“你是刘承劼?刚分来的大学生?”我诧异地反问了一句。

只见他头戴安全帽、身着工作服,脚穿加了钢板的劳保皮鞋,衣服汗湿了,也沾满了污渍,脸上又红又黑,我也不由得感叹非洲的紫外线奇特“杀伤力”,短短20天不到,就把一个白白净净的“小哥哥”活生生地晒成了一个黑不溜秋的“汉子”。

“刘承劼,对不起,我没认出你来,你辛苦了!”

他尴尬地笑了笑说,“没事,这季节又是狂风暴雨,又是高温酷暑,把我给熬黑了,不过,我感觉还挺好,特别是跟了一个好师傅刘智勇,他年轻、有激情、有魄力,工区李寿凯主任也很关心我,刚到工区上班的时候,李寿恺主任将我带在身边长达1个多星期,还把一些安全、质量、施工常识和经验毫不保留地传授给我。”

当我问他现在的主要施工任务时,他说,师傅交给了他6个当地员工,要他负责现在这个泵送混凝土输送平台挡墙的施工。他告诉我,当天是工资日,6个工人5个回家享受生活去了,他只能带着一个没回家的继续干,为尽快完成立模、验仓,不能使用钢模的地方,自己就用木板封堵,这是他首个单独作业的部位,很想完成好任务,为了防止出现“跑模”的质量通病,他都认真规划好了拉模筋的数量,浇筑速度等。

我顺便问起了他们家庭的一些情况,他说,他出生在农村,父母将4个兄弟姐妹养大不容易,现在参加了工作,就想在单位好好地干,好好赚钱,好好孝敬父母。他说父亲是木工,从小就多次看到过父亲修建房子,感觉修房子的人挺有本事。所以,上大学就选了土木工程系,他还顺便跟我说起了大学的一些经历,大学期间他学习很努力,但是外语一直学不好,是他的“短板”,曾想,如果能到国外的工作环境中去历练一下,或许会进步很快。

幸运的是,他听到了水电八局海外市场占有量大,发展机会广的信息,就非常向往加盟水电八局,得到水电八局招聘消息后,连晚从内蒙古乘火车赶到北京华北电力大学参加招聘会,并成功签约,还顺利分配到了国际公司,说到动情的时候,眼里闪着感激的光亮。说特别是在公司进行新员工培训,感觉到了公司优秀的企业文化,结束时明显感觉整个人都变了,有了担当和报效企业的激情,短短的2个月,一路走来,是一路磨砺,一路成长,更有一路收获。

他告诉我,因为刚刚入职, 在工作中时常遇到棘手的事情,“当地员工干活还是要量化管理,干完就让他们回家休息。如果不包干,他们就磨“洋工”,没有效率,但包量的时候自己又没底,几次都是包给他们一天的活,大半天就干完下班了,感觉吃了亏,懊悔得很,不过现在好多了。”我建议他挤时间去研究一下工程单价及劳动定额,干工作做到心里有数。他觉得我说得很有道理,还不时连连点头。

和他的交谈,我感觉非常的轻松和愉快,有着说不完的话,为不影响彼此的工作,嘱咐了他几句注意安全,注意身体的话,就返回了办公室。接下来的几天里,我偶尔会想起他,越想越觉得这小伙子有意思,也不知道他负责的那个仓浇筑得怎么样,他是否满意他的“首秀”作品。

过了一周,9月5日,我再次来到那个施工部位,这次我一下车,我们就都认出了对方,他正在指挥着5个当地员工拆模,看到我的到来,他立即迎了上来,而且速度很快,我仔细观察着已经凝固了的混凝土挡墙,轮廓非常完整,拆模的部位光洁度也很好。他告诉我,这挡墙是昨天浇筑完的,采用的是长臂挖机入仓,还将浇筑时间、振捣,看模等一些过程细节娓娓道来。他说,这个部位还有一个浇筑层,需要测量工程师给他一个高程控制点,还要多少块模板,多少根钢管,施工平台准备怎么搭设、施工设备需要哪一些等等,可以看得出来他是一个善于思考的人。他还告诉我,师傅对这仓混凝土施工进度和质量也比较满意,要他继续努力,准备好下一个仓,如果都完成得好,还会增加9个人给他。他说,也不知道自己能不能带好这15个人。我一边欣赏着他的“作品”,一边鼓励着他,做好当下,完成好在手的每一项工作,多思考,多积累经验,敢于担当,敢于独立开展工作,多请教老师傅,你就会在20个新生无形的竞争中,赛出好成绩。

交谈中得知,他原本没什么爱好,在学校做论文设计的时候,才学会并爱上打篮球和羽毛球,通过体育锻炼,感觉心情要平和了许多,也少了一些浮躁、烦恼。他谈到,现在每周都会参与3次篮球锻炼,有时间便会去办公楼上网查资料,在读大学开始,他就喜欢读历史书和数学书,觉得历史可以让他知道前面事情的演化过程,从而对现在发生的事情有一个新的思考,也可以让人在未来的道路上少走弯路;数学书可以煅练人的思维,让他的大脑时刻保持清醒,他能在书中找到了自己内心的那份平静和快乐。

在交谈的结尾,刘承劼提出了自己对未来的期待,“虽然项目整体环境和气氛很好,但每个员工工作任务都繁重,相互之间还是少了些交流,希望项目多开展一些活动,制造一些联谊的平台,让大家都能找到家的感觉。”

面对他的诚恳和认真,我勉励他说,相信自己,只要努力了,你就一定能够完成这个挡墙施工任务,有能力带好15个、150个或更多的员工队伍,企业也会因为有你这样上进的人才而骄傲,八局国际事业也会越来越有希望,我们每个员工都能在企业这个大平台上得到更多的发展。

 


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